Global Shapers Community Madrid

Nosotros

Una comunidad global, con raíces en Madrid

Global Shapers es una red del Foro Económico Mundial formada por hubs locales de jóvenes líderes. El Hub de Madrid trabaja por una ciudad más sostenible, inclusiva y abierta.

Desarrollar líderes jóvenes

Formación, mentoría y proyectos reales que dan herramientas para el cambio social.

Acelerar la acción juvenil

Proyectos locales que generan resultados tangibles para nuestras comunidades.

Amplificar las voces jóvenes

Acceso a las plataformas y alianzas globales del Foro Económico Mundial.

Nuestro modelo de impacto

Global Shapers

Cada Shaper aporta habilidades únicas a su hub y las amplía participando en los eventos y actividades de la comunidad.

Hubs

El cambio no ocurre en silos. El modelo descentralizado permite a los Shapers autoorganizarse y centrarse donde ven mayor necesidad.

Comunidades locales

Cada hub diseña y ejecuta al menos un proyecto al año que responde a necesidades locales, a menudo junto a organizaciones del entorno.

Red global

Los hubs maduros colaboran con otros de todo el mundo para escalar ideas y soluciones ante retos como el cambio climático o el desempleo.

Áreas de impacto I-SHAPE

Tres áreas prioritarias definidas en 2018 (clima y medio ambiente, educación y empleo, equidad e inclusión) se ampliaron en el décimo aniversario de la comunidad, en 2021. Hoy se resumen en el acrónimo I-SHAPE:

I

Inclusión

Crear comunidades inclusivas, defender los derechos humanos y combatir estereotipos.

S

Habilidades

Recualificar para el futuro: educación de calidad, formación y empleo equitativo.

H

Salud

Mejorar la salud y el bienestar, incluida la salud mental de la juventud.

A

Ayuda

Cubrir necesidades básicas: ayuda humanitaria, hambre, pobreza y desastres locales.

P

Planeta

Proteger el planeta: reducir emisiones, consumo sostenible y biodiversidad.

E

Participación

Reforzar la participación cívica y una representación diversa en la toma de decisiones.

Teoría del cambio

  1. 01

    Actividades

    Lo que hacemos: formación, recursos, encuentros y apoyo a proyectos.

  2. 02

    Resultados

    Lo que entregamos: más habilidades, voces amplificadas y más proyectos.

  3. 03

    Efectos

    Lo que cambia: mejor liderazgo, decisiones más representativas y personas alcanzadas.

  4. 04

    Impacto

    La diferencia que logramos: jóvenes con un papel clave en su presente y su futuro.

Un hub que prospera

Un impacto fuerte empieza con hubs fuertes: gobernanza, membresía, liderazgo, impacto y participación.

Ilustración de un hub que prospera: gobernanza, membresía, liderazgo, impacto y participación

Quiénes somos

La Global Shapers Community, fundada en 2011 y con sede en Ginebra (Suiza), es una fundación independiente y sin ánimo de lucro regida por la ley suiza, sin vínculos con intereses políticos, ideológicos o partidistas. Cuenta con el apoyo operativo del Foro Económico Mundial.

La Carta de la comunidad busca garantizar equidad, inclusión y responsabilidad. Al unirse, todos los miembros se comprometen con estos principios.

Propósito y principios

La comunidad inspira y conecta a jóvenes agentes de cambio de todo el mundo. A través de un modelo descentralizado de hubs, se impulsan proyectos locales que fomentan la innovación y la acción colectiva, conectando a los miembros mediante tecnología, formación y eventos.

Ser Shaper

Los miembros deben tener entre 18 y 30 años, demostrar potencial de cambio social o un historial verificable de resultados, residir en la zona del hub y comprometerse con proyectos locales y globales.

Cada año, los miembros participan al menos en un proyecto o rol de liderazgo del hub y asisten a un mínimo del 60 % de las reuniones o actividades locales. Al cumplir los requisitos de edad o antigüedad, pasan a la red Alumni.

Diversidad

La diversidad es una fortaleza fundamental: cada hub debe reflejar la diversidad de su entorno, con distintas disciplinas, sectores y profesiones, equilibrio de género (ningún género supera el 60 %) y entre 20 y 50 miembros.

Conducta responsable

La comunidad adopta el Código de Conducta del Foro. Se espera que los miembros encarnen los valores de pasión, integridad, servicio, cooperación y compromiso, y que contribuyan a un entorno inclusivo.

Cómo nos organizamos

Cada hub funciona de forma autónoma dentro del marco de la Carta, se reúne al menos una vez al mes e implementa al menos un proyecto con impacto cada año.

Un equipo de curaduría —Curador, Vicecurador y Responsable de impacto— elegido por mayoría para mandatos de un año (del 1 de julio al 30 de junio) guía las actividades del hub y vela por el cumplimiento de la Carta.

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